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山東國盛人力資源管理有限公司招聘停車管理人員
瀏覽： 發表時間：2021-11-19 10:19:46
一、收費人員崗位職責
①、在公司安排好的固定區域進行泊位管理收費工作
②、正確引導客戶停入指定泊位
③、可以正確向客戶講解收費標準及收費依據
④、按標準據實收費并向客戶提供正規票據
⑤、按規定使用禮貌用語向客戶問候
⑥、對規定工作區域內的交通設施進行巡查，發現有損壞及時上報
⑦、工裝、工牌等著裝規范，符合公司“六統一”要求。
二、崗位任職要求
①、收費員年齡在20歲-55歲間最佳。
②、可以熟練使用智能手機、智能收費PDA最佳。
③、收費人員必須遵守國家法律、法規和公司的各項規定。
④、收費人員應恪盡職守，不得消極怠工。嚴禁空崗、脫崗、串崗等從事與工作無關的事情。
⑤、收費人員應按標準收費，主動提供票據，不得亂收費，不得截留，私收現金，熟練掌握自己的工作流程，高效、高質量的完成所擔負的工作任務和領導的安排。
⑥、嚴禁酒后上班。如發現酒后上班著給予開除處理并按公司規定處以相應的經濟處罰。因酗酒鬧事給公司和他人造成經濟損失的，除照價賠償外還應視情節嚴重給予經濟考核。
⑦、員工應公私分明，不得利用公司資源謀取個人私利或以公司名義招搖撞騙，破壞公司名譽和形象。違反者直接開除并追究相應法律責任。
⑧、愛惜公司的公共財產，維護好公司的設施設備、物品。如發現偷盜、侵占或故意損毀公司財產者，公司將嚴懲不貸。
⑨、員工應注意個人儀容儀表，行為禮貌、言語文明，在工作場所嚴禁大聲喧嘩、吵鬧、爭執；工作時間應穿著公司統一發放的工裝，工裝應干凈整潔。
⑩、收費員應佩戴統一制作的工作證，穿著統一工裝，使用統一票據并加蓋印章。
三、試用期錄用條件
①、收費達到公司預期優先考慮錄取
②、在試用期間發生好人好事受到車主表揚的，優先考慮錄取。
③、崗位實收率高的收費人員擇優錄取。
④、在試用期間未發生曠工、酒后上崗、與車主發生爭執、私收現金等違反崗位要求的擇優錄取。
⑤、遵紀守法、恪盡職守，不消極怠工的擇優錄取。
四、薪資待遇
保底到手薪資4500元以上，繳納五險一金，多勞多得，上不封頂。
工作地點：歷城區各街道，全福片區，桑園路，辛甸西路。
五、聯系電話 13256190979
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